5 priorités en matière de recrutement pour les entreprises en 2023 : 1️⃣ Améliorer l'expérience des salariés pour les fidéliser → Comment assurer leur bien-être ? 2️⃣ Réimaginer sa marque employeur → Comment avoir une image plus dynamique ? 3️⃣ Repenser votre philosophie de la rémunération → Comment rester compétitif dans un marché aussi concurrentiel ? 4️⃣ Investir dans l'amélioration et la requalification des compétences → Comment gérer l'accès à la formation des salariés ? 5️⃣ Redéfinir le travail pour améliorer l'agilité → Comment réorganiser le temps de travail ? Ces points ne sont pas nouveaux (loin de là). Pour qu'un véritable changement s'opère Il faut instaurer un dialogue entre les différentes parties - c'est là que réside la difficulté ! Les boites qui savent évoluer n'auront aucun mal à attirer les meilleurs talents. N'attendez pas que votre maison soit en ruine pour commencer à la rénover... Bon début de semaine ☀️