75 % des entreprises ont du mal à recruter les meilleurs Sales.
Pour une raison principale : elles ne savent pas se vendre
Je recrute des Sales seniors
Il y a 3 questions qu'ils se posent (à part le package) quand on leur parle d'une boite :
1️⃣ Que m'inspire le CEO ? → vision long terme, moyens engagés
2️⃣ Quel rôle j'ai à jouer dans ce projet ? → responsabilités, évolution
3️⃣ Est-ce que le projet m'intéresse ? → projection, degré d'implication
Bonus : demi-journée d'immersion → voir s'il y a un fit humain
Au final, c'est ce que recherche tout candidat
Il faut lui donner envie
Bon début de semaine ☀️