Certains candidats ratent leur entretien dès les 1ères minutes parce qu'ils
ne se présentent pas assez bien
Ils se lancent dans un monologue pendant de longues minutes
Il s'agit d'un problème courant
Je recrute des Sales seniors
Après des centaines et des centaines d'entretiens
j'ai remarqué que c'est souvent ce qui fait la différence entre les candidats.
Si vous êtes interviewé :
1️⃣ Présentez-vous en 2 minutes maximum → Soyez bref
2️⃣ Assurez-vous que la conversation aille dans les deux sens → Interactif
3️⃣ Répondez aux questions qui vous sont posées plutôt qu'à ce que vous voulez dire → Précision
Bonus : Avoir une énergie haute, cela se ressent et c'est communicatif.
À niveau équivalent, une conversation engageante vous place devant 80% des autres profils