Cette année, les entreprises comme les candidats sont beaucoup plus méfiants avant de s'engager.
Cela ne va pas s'arranger dans les années à venir
Je recrute des Sales seniors
Quand une entreprise me sollicite, c'est pour trouver LE profil idéal
Et inversement, quand un candidat me fait confiance, c'est pour trouver LE cadre idéal
Je dois pacifier, faciliter et clarifier les relations entre les 2 partis
Aujourd'hui, ce rôle est encore plus important compte tenu du contexte actuel
Tout le monde veut en avoir pour son argent
Les exigences sont plus élevées
Il faut être un conseiller stratégique de confiance :
→ Communication claire et réactive
→ Pragmatique et direct
→ Intelligence situationnelle
Il s'agit avant tout d'une aventure humaine
Bon début de semaine ☀️