Comment je fais pour avoir des retours rapides des candidats ? En simplifiant la procédure d'entretien avec mon client 👇 Lorsque j'ai commencé à recruter, j'ai remarqué que certains processus dataient d'une autre époque Pour que cela soit le plus fluide possible : 1️⃣ Je valide avec mon client le déroulement des différentes étapes (du premier au dernier entretien). 2️⃣ Je relance mon candidat et mon client (retour maximum sous 48H quand le process est lancé) 3️⃣ Je suis très direct, on évite la langue de bois (tout le monde gagne du temps) Personne n'aime être baladé Fixez vos propres règles En conclusion Le problème dans le recrutement, c'est le manque de clarté Mon objectif est de dépoussiérer ce domaine (à mon échelle) Pour moi, il faut simplifier les choses : le recrutement est une conversation qui doit être agréable Bon début de semaine ☀️ #travail #recrutement #consultant #placement