Embaucher est DIFFICILE
Sinon :
1️⃣ Le business du recrutement ne serait pas aussi florissant
2️⃣ Il n'y aurait pas autant de turnover dans certaines boites
3️⃣ Tous les managers seraient des gens tout à fait équilibrés.
Je pense que dans les prochaines années, l'enjeu du recrutement sera technologique. 🤖
La clé sera d'éliminer le plus de frictions possibles durant le process (candidat, client, recruteur)
Qui sait, peut-être qu'un jour ce sont des Robots qui recruteront? 🤔