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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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March 30, 2023
Être recruteur, c'est avant tout être un fin négociateur Il faut pouvoir satisfaire plusieurs personnes à la fois 👇 Un candidat à l'écoute du marché a toujours plusieurs offres sur la table Le rôle du recruteur est d'évaluer : ✅ l'État d'esprit du candidat (est-il prêt à faire des concessions ?) ✅ la Capacité de son client à s'aligner (a-t-il l'envie et le budget ?) ✅ la Crédibilité du candidat pour faire monter les enchères (que peut-il apporter à sa future entreprise ?) Une bonne capacité d'analyse est déterminante dans le recrutement Cela se joue en général sur ces points En résumé : Bien évaluer une situation et prendre la bonne décision par la suite Voici les clés pour créer les meilleures conditions d'un recrutement serein Être ouvert à la négociation #travail #recrutement #consultant #placement
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March 30, 2023