"Il faut se déconnecter complètement pendant l'été"
C'est un mauvais conseil. Voici pourquoi :
Pour les candidats :
→ Veille passive = entretiens d'embauche dès la rentrée
Pour les entreprises :
→ Continuer à recruter = préparer la rentrée de la meilleure manière
Pour les recruteurs :
→ Rester visible = rendez-vous plus détendus
Je recrute des Sales seniors
Ils sont souvent en veille discrète
Donc pas tout à fait déconnectés du marché
Entre 2 apéros, prenez 5 minutes pour checker vos messages.
Ça peut changer votre carrière !
Bon début de semaine ☀️