Je monte en ce moment le premier épisode d’une série qui me tient à cœur : "Onboarding Confidential"
Des voix modifiées. Des vrais récits.
Des onboarding qui ont laissé des traces.
Une première voix s’est déjà levée.
Le premier témoignage arrive jeudi prochain.
Pourquoi je fais ça ?
Parce que derrière chaque onboarding raté, il y a un talent qui doute, une équipe qui rame, une entreprise qui perd du temps.
Et parce que les vrais récits, même anonymes, ont le pouvoir de faire bouger les lignes.
Tu as vécu un onboarding qui t’a marqué ?
Tu peux m’écrire en privé. On anonymise tout.
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Ex-chasseur de têtes Sales C-level ➡️ Je construis JumpBoard
Une IA contextuelle et évolutive qui personnalise l’onboarding pour accélérer l’intégration des nouveaux talents.
Je partage cette aventure en build in public : tech, RH et expérience utilisateur.
Fondatrice Wilson Web I Formation LinkedIn Start | Le trio gagnant : Identité visuelle – Sites web sincères et pensés pour le trafic – Stratégie LinkedIn pour les dirigeants en B2B
3 months ago
J’adore le concept Jean ! Vraiment hâte d'entendre ce premier épisode.
Co-Fondateur & Head of Sales @Lead Panda │ Prospection Chirurgicale │ Notre commando vous génère des rendez-vous qualifiés auprès de vos décideurs clés
3 months ago
Puissant !!
L’onboarding c’est pas du nice to have
C’est là que tu gagnes ou perds un talent.
Hâte de voir l'épisode 01 Jean !!!
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