J'entends dire que l'avenir du recrutement se trouve dans l'IA et l'automatisation.
Pourtant, je pense qu'il est surtout dans l'Humain
On peut mettre en place tous les process du monde
Filtrer les CV par mots clés, etc.
Rien ne remplacera une vraie conversation entre humains.
Par exemple :
→ Partager une anecdote
→ Trouver des similitudes dans les parcours
→ Voir s'il y a une affinité intellectuelle
→ Réaliser que nous avons telle ou telle personne en commun
C'est ce qui fait notre humanité
Le recrutement, c'est d'abord et avant tout apprendre à se connaître
Ce n'est pas un mécanisme froid et robotique
Bon début de semaine ☀️