La douleur des candidats : trouver vite la bonne entreprise La douleur des entreprises : Recruter au plus vite On parle moins de la 2ème Pourtant, elle est là, palpable. Recruter vite ? Un casse-tête. Le temps est une denrée rare. La communication est souvent un obstacle. On parle de « talent » et de « compétences », mais quelle est la réalité ? Des équipes sous pression, des projets qui traînent, des clients qui attendent. Les entreprises veulent de l'efficacité et de la réactivité. Comment y parvenir si les processus sont lourds, si les décideurs sont injoignables, si les mots ne correspondent pas à la réalité du terrain Pas étonnant que les candidats se lassent. Ils veulent de la clarté, de la rapidité et de l'authenticité. Comme nous tous. Le recrutement n'est pas une science exacte. C'est une question de contact humain concret, sur le terrain. Il faut se dire la vérité, aller vite, comprendre les besoins. Alors, que fait-on ? On continue à se plaindre ou on change les règles du jeu ? Bon début de semaine ☀️