La pénurie des talents est réelle et ne fera que s'aggraver. 61% des entreprises anticipent des difficultés de recrutement (Source Pôle emploi) C'est un problème majeur pour les entreprises qui souhaitent se développer Comment développer votre équipe si vous ne trouvez pas les talents dont vous avez besoin ? 3 conseils pour surmonter cela : 1️⃣ Raccourcir le process de recrutement → si vous avez trouvé votre pépite, pas besoin de voir d'autres candidats "au cas où" 2️⃣ Offrir de vrais avantages et des salaires compétitifs → la grille de salaire de l'an 2000 n'est plus d'actualité 3️⃣ La formation de vos employés actuels → fidélisez vos meilleurs éléments en les aidant à atteindre leur plein potentiel Bonus : Avoir un management moderne → les candidats ont le choix, et ils préfèrent éviter d'avoir la migraine Aujourd'hui dans le recrutement, il faut être créatif Ce n'est pas une garantie pour trouver la perle rare Toutefois, ceux qui veulent bien évoluer auront toujours une longueur d'avance... Bon début de semaine ☀️ #travail #recrutement #placement