La réussite d'un recrutement ne se limite pas à l'embauche du bon candidat.
La vraie question : comment va-t-il s'intégrer dans sa nouvelle entreprise ?
Pour une personne qui arrive dans un nouvel environnement
C'est une phase d'exploration
S'acclimater à la culture de l'entreprise, aux nouvelles responsabilités, devenir un membre productif de l'équipe
Le meilleur moyen de faciliter son arrivée → Intégration et formation
✅ Processus d'onboarding clair (qui fait quoi, matériel à disposition...)
✅ Debriefing en fin de semaine (comment il se sent, quelles sont les difficultés ...)
✅ Accès à des formations en interne (documents, vidéos...)
En conclusion :
Démarrer une relation sur des bases solides ne nous met pas à l'abri d'une mauvaise surprise
Pour autant, en général, c'est plutôt bon signe
Bon début de semaine ☀️
#travail #recrutement #consultant #placement