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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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November 27, 2023
Le recrutement est basé sur la confiance, pas seulement entre une entreprise et un candidat Mais surtout la confiance entre le recruteur et le candidat Je recrute des profils Sales senior, donc très sollicités (c'est peu de le dire...) Qu'est ce qui me permet de faire la différence ? 1️⃣ Ancien sales → on parle la même langue, des similitudes dans les expériences (on reste un sales à vie) 2️⃣ Direct et transparent → je ne vends pas du rêve, je reste factuel (pas de blabla) 3️⃣ Rapide et efficace → l'information doit circuler vite et bien (suivi de bout en bout) Bonus : comprendre les motivations Mon rôle n'est pas juste de parler d'une vision, ou d'un projet (ou du package) Je m'efforce d'être un véritable conseiller stratégique On fait confiance à quelqu'un quand on a de la visibilité Personne n'aime les mauvaises surprises Bon début de semaine ☀️
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November 27, 2023