Le recrutement est un domaine relationnel → d'humain à humain
C'est pour cela qu'il y a encore des entreprises qui ont du mal à recruter
Quel que soit le profil recherché
Si on ne comprend pas la réalité d'un candidat
Sa journée type, ses craintes, ses aspirations
Il est plus difficile de l'attirer
Il faut établir un vrai dialogue
En réalité, les meilleurs profils ont le choix
Ils le savent (ils se cachent)
Pourquoi vous choisiraient-ils vous et pas une autre boîte ?
Parce que vous les comprenez !
Je suis un ancien Sales qui recrute des Sales
Plus facile pour moi de les comprendre
J'ai été à leur place
En conclusion :
La concurrence est de plus en plus rude sur le marché de l'emploi
Retour aux bases → l'art de créer une vraie conversation
Demandez-vous comment vous aimeriez être abordé...
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