Le timing dans le recrutement, c'est comme la cuisine, si vous êtes trop rapide ou trop lent, cela peut tourner au drame... C'est une question de stratégie 👇 Le besoin de recrutement apparaît généralement pour 2 raisons : forte croissance ou désir de croissance. L'urgence varie en fonction des différents scénarios Pour ne pas se tromper de timing, il y a quelques questions à se poser : ✅ Ai-je vraiment besoin de ce profil tout de suite ? ✅ Combien de temps puis-je encore me donner avant de recruter ? ✅ Quel est mon critère décisif pour choisir parmi les candidats ? La précipitation entraîne des erreurs La lenteur entraîne une perte de compétitivité Si vous recrutez vous-même → anticipez vos besoins et prenez encore plus de temps, car ce n'est pas votre métier. Si vous passez par un(e) recruteur(se) → soyez franc, définissez vos besoins avant de commencer la mission. Mieux vous maîtrisez votre temps, mieux vous vous portez 📈 #business #recrutement #consultant #placement