Les nouveaux employés doivent se faire une idée de la culture de l'entreprise dès le premier jour.
Cette impression ne doit pas différer de l'image qu'ils se sont déjà forgée.
Pour cela, il faut commencer par éviter de promettre :
❌ La flexibilité → négocier quelques jours de télétravail après
❌ Un management moderne → demander des comptes rendus journaliers
❌ Un cadre épanouissant → O formations, et un babyfoot pour se détendre
N'en faites pas trop
Tout le monde souhaite attirer les meilleurs talents
Néanmoins, tout le monde ne peut pas les attirer
Soyez vous-même
Investissez dans des personnes qui croient au projet
Faites-les monter en compétence
Comme on dit : "Venez comme vous êtes".
Bon début de semaine ☀️
#travail #recrutement #placement