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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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January 9, 2023
Ne pas afficher le salaire sur une offre d'emploi en 2023, c'est comme vouloir réserver un billet d'avion sans connaitre le prix ! Les candidats ne veulent plus jouer aux énigmes ou aux devinettes À l'heure de la récession et de l'inflation, le sujet de la rémunération est central Je communique toujours le montant du package au candidat, même lors du 1er call Ce n'est pas à lui d'aller faire une enquête pour savoir combien il pourrait toucher Tout le monde gagne du temps comme cela : ✅ le Candidat est fixé ✅ l'Entreprise a bien plus de retours ✅ le Process de recrutement est plus rapide En résumé : Soyez clairs, on ne peut plus fuir le sujet C'est dans l'intérêt de tout le monde Bon début de semaine ☀️ #travail #recrutement #consultant #placement
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January 9, 2023