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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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June 17, 2024
Plusieurs candidats m'ont dit "ce n'est pas du tout ce qu'on m'a vendu au départ". Survendre un poste, c'est comme si l'on vous a vendu du rêve lors du 1er date Dès le début la base de la relation est fausse Je recrute principalement des Sales seniors Ce qui les intéresse dans une boîte, c'est le projet Lors de leur prise de poste, ils se rendent très vite compte si ce qui leur a été promis existe réellement. S'ils sont déçus : 1️⃣ Perte de temps → recommencer le process à zéro 2️⃣ Frustration du candidat → moins d'implication, moins de productivité, moins de business 3️⃣ Mauvaise publicité → le monde est petit Un calcul à court terme qui finit souvent mal Comme on dit : venez comme vous êtes On trouve toujours chaussure à son pied Bon début de semaine ☀️ Ps : ne vendez pas un variable inatteignable non plus
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June 17, 2024