Pour attirer les meilleurs profils, il ne suffit pas d'être leader dans son secteur.
Il faut une combinaison d'alignement humain et culturel
Je recrute des Sales seniors
Lorsque je leur demande « Quels sont les aspects les plus importants pour toi dans un nouveau poste ? », les réponses sont très souvent les mêmes : le fit humain, une bonne ambiance, l'autonomie.
Certains d'entre eux sont même prêts à baisser leur package pour trouver cela.
À ce stade de leur carrière, ils ne recherchent plus le package ultime.
Ils veulent simplement se sentir bien quelque part
Comme de nombreux candidats
Ne construisez pas votre marque employeur avec des places Disney ou des tickets restaurant.
Incarnez-la
Bon début de semaine ☀️