Pour faire la différence, que ce soit lors d’un entretien d’embauche ou avec un client, cela se joue sur les softs skills.
Pour moi voici les 3 qui sont déterminants 👇
1️⃣ La capacité d’adaptation 🧘🏾♂️
Une personne adaptable et qui n’est pas déstabilisée par les changements est très recherchée surtout en temps de crise.
2️⃣ L’intelligence émotionnelle 🧠
La maîtrise de ses émotions, l’empathie et la sociabilité, permettent de mieux comprendre les besoins des autres et orienter son offre.
3️⃣ La négociation 🤝
Écouter, rebondir, interagir sont indispensables pour bien négocier… C’est être agile intellectuellement.
En conclusion:
Pour vous démarquer, développez au maximum vos softs skills.
Vous en voyez d’autres?