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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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October 30, 2023
Pour savoir à quelle entreprise ou à quel candidat j'ai affaire, je fais un petit test au début en regardant 3 points : 1️⃣ Réactivité → réponse rapide ou réponse après 1 semaine (un follow up pour valider ou infirmer) 2️⃣ Posture → diva ou personne respectueuse (le 1er retour donne déjà le ton) 3️⃣ Objectif → sait ce qu'il/elle veut ou perte de temps (bla-bla ou concret) Parce que le recrutement est avant tout une question d'interactions humaines Il suffit d'être capable de bien lire les situations Si vous posez les bonnes questions, vous obtenez les bonnes réponses Cela marche aussi dans la vie de tous les jours Comme on dit, pas besoin de forcer les choses Plus c'est naturel, mieux c'est Bon début de semaine ☀️
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October 30, 2023