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Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
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October 24, 2022
Quand on quitte une entreprise, on ne sait jamais si l'herbe sera plus verte ailleurs C'est à cause de ce qu'on appelle le déficit de confiance Le fossé qu'il y a entre la confiance que l'on accorde à une entreprise et en retour la confiance qu'elle peut nous accorder Il faut que l'entreprise prouve au nouvel arrivant qu'il est au bon endroit : ✅ Un management moderne (pas de flicage) ✅ Flexibilité des horaires ("Tu pars tôt, tu as pris ta journée ?") ✅ Télétravail (oui, encore ça, au moins 1 ou 2 jours/semaine) ✅ Disponibilité du manager ("Je suis sous l'eau là, reviens dans 2 jours") En résumé : Un candidat cherche un endroit où il se sent bien accueilli Où on sollicite son avis (pour de vrai) Cela va augmenter son niveau d'engagement et par la suite son niveau de performance 📈 Tout le monde y gagne Bon début de semaine ☀️ #travail #recrutement #consultant #placement
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October 24, 2022