Quand quelqu'un donne son préavis de départ
Et que vous décidez de le traiter comme un(e) malpropre.
Tout ce que vous faites, c'est confirmer et consolider sa décision.
Au lieu de cela, essayez d'écouter et d'apprécier sa position.
Vous pouvez en faire un ambassadeur
Votre marque employeur sera renforcée
Vous allez pouvoir attirer encore plus de talents
Tout ça gratuitement...
Play the long game !
Et on ne sait jamais - si vous les traitez avec respect, ils reviendront peut-être.
Bon début de semaine ☀️