Profile picture of Jean Pondi
Jean Pondi
Founder @JumpBoard | Reduce turnover by 40% with harmonized onboarding for multisite companies (10-200 sites). No chaos, no improvisation
Follow me
Generated by linktime
November 14, 2022
Un recruteur pour moi, c'est comme un agent de joueur ou un coach Il doit pouvoir te placer dans la meilleure équipe possible Quand un candidat contacte un recruteur ou quand c'est l'inverse Voici les questions que le candidat se pose : - C'est quoi l'état du marché ? → Traduction : Est-ce que tu as un bon réseau ? 📞 - Quel est le package et les avantages ? → Traduction : Combien je vais brasser ? 💶 - Quelle est la perspective d'évolution ? → Traduction : Est-ce qu'ils vont me donner de vraies responsabilités ? 🏅 - Quelle est la culture de l'entreprise ? → Traduction : Est-ce qu'ils sont coincés ou plutôt cools ? 🤝 En conclusion : Comme tout bon agent ou coach Un recruteur doit pouvoir prendre le temps de discuter d'humain à humain C'est là que la différence se fait (surtout aujourd'hui)
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

November 14, 2022