Un recruteur pour moi, c'est comme un agent de joueur ou un coach
Il doit pouvoir te placer dans la meilleure équipe possible
Quand un candidat contacte un recruteur ou quand c'est l'inverse
Voici les questions que le candidat se pose :
- C'est quoi l'état du marché ? → Traduction : Est-ce que tu as un bon réseau ? 📞
- Quel est le package et les avantages ? → Traduction : Combien je vais brasser ? 💶
- Quelle est la perspective d'évolution ? → Traduction : Est-ce qu'ils vont me donner de vraies responsabilités ? 🏅
- Quelle est la culture de l'entreprise ? → Traduction : Est-ce qu'ils sont coincés ou plutôt cools ? 🤝
En conclusion :
Comme tout bon agent ou coach
Un recruteur doit pouvoir prendre le temps de discuter d'humain à humain
C'est là que la différence se fait (surtout aujourd'hui)