Vous voulez conserver les meilleurs talents, mais vous les surveillez comme de petits enfants.
C'est comme si vous disiez à un artiste-peintre de rester "rationnel"
Son génie se manifeste parce qu'il peut s'exprimer sans limites
L'objectif n'est pas d'avoir une diva dans votre entreprise
L'objectif est de façonner l'avenir de votre boite en faisant participer ces talents :
✅ Les challenger sur des problématiques à résoudre (systèmes, anticipation des tendances)
✅ Prendre le temps d'échanger avec eux (leur vision, leur bien-être)
✅ Leur donner de vraies responsabilités (projets, promotions)
En résumé :
Un salaire ne suffit plus à garder ou à attirer les meilleurs talents (on va continuer à le répéter)
Soyez un(e) visionnaire, un(e) pionnier(e)
Donnez le ton pour l'avenir
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